Er is in de Verenigde Staten veel te doen geweest over het minimumloon. Ook de rol van de overheid was hierbij discutabel. Er lagen allerlei plannen klaar omtrent het loonstelsel, maar die lieten elke keer op zich wachten. Dan Price, de CEO van ‘Gravity Payments’ besloot niet langer te wachten en gaf het personeel daarom zelf een loonsverhoging! En wel een loon van maar liefst $70.000 per jaar! Het is een salaris waar veel mensen van dromen, maar dankzij de vrijgevigheid van de CEO werkelijkheid werd voor de werknemers van het bedrijf.
Het personeel wil nu iets terugdoen voor Dan. Gezamenlijk hebben ze geld ingezameld om een cadeau voor hun CEO te kopen. En het is niet zomaar een cadeau! Bekijk Dan’s reactie maar eens in de onderstaande video. Hier lijkt de werksfeer wel prima in orde te zijn!
Vond jij dit ook een opvallend filmpje? Deel de video dan op Facebook.