Een jonge vrouw uit Australië zorgt voor opschudding op sociale media door een discussie aan te zwengelen die al veel te lang genegeerd wordt.
Shianne Fox, actief als hovenier in Sydney en online bekend als “The Bikini Tradie”, spreekt zich uit tegen wat zij ziet als een scheve situatie: waarom mogen mannen in de bouw of groenvoorziening wel zonder shirt werken bij extreme hitte, maar vrouwen niet?
Op dagen waarop het kwik richting de 40 graden stijgt, grijpen veel mannen naar het logische besluit hun shirt uit te trekken. Voor Fox, die hetzelfde zware werk doet, ligt dat anders.
Zij kreeg te horen dat haar kledingkeuze “afleidend” zou zijn. Dit leidde tot frustratie, die ze deelde in een TikTok-video die inmiddels viral is gegaan.
In de video stelt ze terecht de vraag waarom er nog steeds andere normen gelden voor vrouwen, ook als het om simpel praktisch gedrag gaat.
Volgens Fox is haar werkkleding — vaak bestaande uit een bikinitop — simpelweg een oplossing tegen de hitte. Ze benadrukt dat ze zich professioneel gedraagt, net als haar mannelijke collega’s, en dat haar verschijning daar niets aan afdoet.
“Iedereen heeft een lichaam. Dat zou geen punt van discussie moeten zijn,” aldus Fox in een interview. Ze is al jaren actief in een sector waar vrouwen zelden de meerderheid vormen en voelt zich er prima op haar plek.
Toch ligt haar boodschap gevoelig. Verschillende vrouwelijke collega’s zijn kritisch. Ze vinden dat haar uiterlijk en online aanwezigheid hun professionele reputatie kunnen ondermijnen.
Een vrouwelijke timmervrouw stelde zelfs dat Fox niet namens hen spreekt. Anderen zien het als empowerment: het doorbreken van de stereotypen waarmee vrouwen in technische beroepen vaak geconfronteerd worden.
De reacties op sociale media zijn verdeeld. Sommigen prijzen haar openheid en durf, anderen maken flauwe grappen of brengen seksistische opmerkingen naar voren.
Het blijft opvallend hoe fel de discussie wordt zodra vrouwen zich uitspreken over lichamelijke autonomie — ook op de werkvloer.
Ondertussen blijft de vertegenwoordiging van vrouwen in fysiek zware beroepen achter. Volgens onderzoek van Deloitte uit 2023 is slechts één op de twaalf werknemers in deze sector vrouw.
Wat hier aan de orde komt, is meer dan alleen kledingvoorschriften. Het gaat over een diepere ongelijkheid die in stand wordt gehouden door ongeschreven regels.
Fox’ verhaal is niet slechts een persoonlijke klacht, maar legt bloot hoe traag sommige sectoren zijn in het erkennen van gelijkwaardigheid — in rechten én respect.
Of topless werken nu wel of niet de norm moet zijn, daarover mag men twisten. Maar de kern blijft dat niemand ongelijk behandeld zou moeten worden op basis van geslacht.
Laat dit een aanzet zijn tot een bredere discussie over gelijkheid op de werkvloer. Wat vind jij: tijd voor gelijke regels voor iedereen, of zijn er grenzen? Laat je horen in de reacties op Facebook!
Bron: Faqts.net