Werken bij Defensie roept veel vragen op, maar één staat steevast bovenaan: wat houd je er onderaan de streep aan over? Het korte antwoord: vaak meer dan je op het eerste gezicht zou denken. Niet alleen door het basissalaris, maar vooral door de stapel toelages, vergoedingen en extra’s eromheen.
Want het militaire loonstrookje is een ander beest dan dat van een gemiddelde kantoorbaan. Vaste toelages, oefentoelages, een fors keuzebudget en een rits gratis voorzieningen maken het rekensommetje een stuk interessanter dan alleen het bruto-maandbedrag.
Vanaf dag één van je opleiding al inkomen
Een belangrijk verschil met veel andere beroepen: bij Defensie verdien je al tijdens je opleiding. Je krijgt een opleidingsvergoeding zodra je begint, nog voordat je in je eerste functie zit. Geen volledig functiesalaris, maar wel genoeg om financieel op eigen benen te staan.
Voor wie net van school komt is dat een ongebruikelijke luxe. Geen studieschuld stapelen tijdens je opleiding, maar juist geld binnenkrijgen om in jezelf te investeren. Dat geeft een ander startpunt dan de meeste mbo- of hbo-trajecten.
Wat houd je netto per maand over?
De salarissen lopen op naarmate je rang stijgt. Hieronder een overzicht op basis van een werkweek van 38 uur, inclusief structurele toelages én een incidentele toelage voor vijf dagen oefening of varen.
- Soldaat (Landmacht, instap): basissalaris €2.773, VEB-toelage €258, oefentoelage €500, na inhoudingen ongeveer €2.916 netto.
- Matroos der eerste klasse (Marine, instap): basissalaris €2.947, VEB-toelage €274, vaartoelage €500, netto rond €3.028.
- Korporaal of Marechaussee Beveiliger: vergelijkbaar met de matroos, netto rond €3.028.
- Sergeant of Wachtmeester: basissalaris €3.123, toelages erbij, netto ongeveer €3.150.
- Luitenant (officiersrang): basissalaris €3.849, toelages erbij, netto ongeveer €3.602.
Voor twintigers tussen de 21 en 28 jaar zijn dit serieuze bedragen, helemaal als je bedenkt wat er nog bijkomt aan keuzebudget en bespaarde uitgaven.
Structurele toelages: gewoon elke maand
Bovenop het basissalaris loopt de VEB-toelage mee. Afhankelijk van je rang gaat het om grofweg €258 tot €358 per maand. Geen bonus die je een keer per jaar krijgt, maar een vast onderdeel van je maandelijkse inkomen.
Het effect is dat het bedrag dat onder de streep verschijnt structureel hoger ligt dan wat de schaal op papier suggereert. Wie alleen naar bruto-maandbedragen kijkt, doet zichzelf bij Defensie dus tekort.
Incidentele toelages: extra als het ertoe doet
Ga je op oefening, vaar je mee op een schip of draai je onregelmatige diensten? Dan loopt het bedrag verder op. De incidentele toelages bedragen ongeveer €500 tot €584 per vijf dagen, afhankelijk van je rang.
In een drukke maand met meerdere oefeningen of vaardagen scheelt dat aanzienlijk met een rustige kantoormaand. Het is een van de redenen waarom militairen in de praktijk vaak meer verdienen dan een snelle blik op de salarisschaal doet vermoeden.
16,33 procent IKB: het keuzebudget
Hier wordt het rekenen pas echt leuk. Bovenop je salaris bouw je een Individueel Keuzebudget op ter waarde van 16,33 procent van je jaarinkomen. Dat budget kun je flexibel inzetten.
Je kunt het laten uitbetalen als bonus, gebruiken voor extra verlof of opsparen voor een groter doel. Reken het maar eens uit op je eigen jaarsalaris: het loopt al snel in de duizenden euro’s.
Reiskosten, pensioen en ziektekosten
Of je nu om de hoek van de kazerne woont of een paar uur moet reizen: je krijgt een reiskostenvergoeding. Bij steeds meer werkgevers wordt die post juist teruggeschroefd, bij Defensie is het gewoon geregeld.
Daarnaast bouw je automatisch pensioen op, is er een regeling voor ziektekosten en kun je verlof aanvragen zoals bij elke andere werkgever. De basis staat, zonder dat je het zelf hoeft te regelen.
De verborgen extra’s die geld besparen
Wat veel mensen niet weten: Defensie biedt voorzieningen waar je in het dagelijks leven flink op bespaart. Voor jonge militairen tikt dat snel aan.
- Gratis sporten op de kazerne. Een sportschoolabonnement kost al snel een paar honderd euro per jaar.
- Gratis rijbewijs via de werkgever. Buiten Defensie betaal je daar al gauw €2.500 tot €3.500 voor.
- Doorleren op kosten van de baas: ruime opleidingsmogelijkheden zonder dat je zelf de cursuskosten draagt.
Vooral dat rijbewijs is voor een 18- of 19-jarige instromer een serieuze plus. Een bedrag dat veel leeftijdsgenoten met spaarpotjes of studieschuld bij elkaar moeten schrapen, ligt hier gewoon klaar.
Wat blijft er onder de streep over?
Tel je alles bij elkaar op, dan wordt het plaatje duidelijker. Een 21-jarige soldaat houdt netto al rond de €2.900 per maand over, plus 16,33 procent IKB, plus voorzieningen waar leeftijdsgenoten honderden tot duizenden euro’s per jaar aan kwijt zijn.
Een luitenant in de twintig zit ruim boven de €3.600 netto, met dezelfde extra’s eromheen. Het basissalaris is dus eigenlijk maar het beginpunt; het volledige pakket vertelt het echte verhaal.
Voor wie loont het om te kijken?
Defensie vraagt veel van haar mensen, lichamelijk én geestelijk. Daar staat een arbeidsvoorwaardenpakket tegenover dat zich qua basissalaris, toelages en secundaire voordelen mag laten zien.
Of je nu kiest voor de Landmacht, Marine, Luchtmacht of Marechaussee, en of je nu op mbo-, hbo- of wo-niveau instapt: het kan lonen om de cijfers eens rustig naast elkaar te leggen. Want zoals zo vaak met salarissen: het verschil zit in de details.
Bron: werkenbijdefensie.nl
Ook geschreven door: CV Coach, Ambtenarensalaris.nl